« Des campagnes globales d’éducation et de sensibilisation, qui sont des campagnes éducatives fondées sur des données probantes et sensibles à la culture, soulignant les avantages environnementaux de l’allaitement maternel, devraient être mises en œuvre. Les professionnels de la santé, les communautés et les médias devraient s’impliquer pour dissiper les mythes et promouvoir une prise de décision éclairée auprès des mères et des familles.

Des réglementations plus strictes sur les pratiques de publicité et de commercialisation des préparations pour nourrissons devraient être appliquées, garantissant que les informations sont exactes et impartiales et ne portent pas atteinte à l’allaitement maternel. Il convient de promouvoir des politiques sur le lieu de travail prévoyant des aménagements en matière d’allaitement, des horaires de travail flexibles et un congé parental. Les mères qui travaillent devraient être responsabilisées et encouragées à continuer d’allaiter et d’exprimer leur lait tout en poursuivant leur carrière.

La communauté peut créer des groupes et des réseaux de soutien à l’allaitement maternel qui fournissent des conseils, des conseils et un sentiment d’appartenance à la communauté aux mères qui allaitent. Le soutien par les pairs peut aider à surmonter les défis et à normaliser l’allaitement. Former les professionnels de la santé à fournir des conseils précis et favorables en matière d’allaitement. Une approche collaborative impliquant des médecins, des infirmières, des sages-femmes et des consultantes en lactation devrait être encouragée. Des politiques globales de congé de maternité et de congé parental qui accordent aux mères suffisamment de temps pour commencer l’allaitement et aident les familles à faire des choix alimentaires respectueux de l’environnement peuvent être encouragées. »